6月21日，T1的首席運營官Josh Ahn在首爾江南區召開了一場粉絲座談會，共同探討了十二個主題，其中一個引人關註的話題是關於選手Zeus的轉會。

在談到Zeus轉會的爭議時，Josh表達了對Zeus的祝福，並重申了T1對他的感激之情。他提到，雖然T1在轉會過程中遭遇了一些挑戰，但對於Zeus本人的態度始終是支持的，並無任何指責。他特別強調，真正的問題在於Zeus的經紀公司ThePlay，與他們進行協商時所表現出的方式確實與其他經紀公司截然不同，但這並不意味著他們的做法有誤。Josh表示，雖然在選手轉會過程中出現了溝通不暢，T1始終希望能夠以積極的態度與Zeus發展良好的關系。

在談到關於薪資的爭議時，Josh在會議中指出，Zeus的年薪結構包含基礎年薪及與預設條件掛鉤的績效年薪。他強調，如果Zeus的年薪在前一年基礎上有提升，便絕不是降薪。他解釋說，績效年薪的設置是為了與T1的表現相匹配，並用於避免奢侈稅的影響。Josh進一步解讀了T1的薪資政策，表示在新的奢侈稅制度下，經過重新評估的薪資方案並未降低Zeus的經濟利益。

此外，Josh也提到在與ThePlay的談判過程中所經歷的困難，包括未能按時舉行的會議和溝通不暢。他希望未來能夠和經紀公司建立更有效的協作方式，以避免再發生類似的情況。

總的來說，Josh對Zeus的態度依舊充滿期待，並重申了對他未來發展的支持，同時也對與他經紀公司之間的摩擦表示了遺憾。此舉不僅展現了T1對待選手的態度，還反映出他們在處理復雜商務問題上的高層決策透明度和誠意。

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